全院教职工：
2020年百千万人才工程国家级人选和享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作已经启动，根据学校《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选和享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》及相关附件精神，请符合条件且有意申报的老师仔细阅读《通知》及附件，了解相关精神，于3月27日12点前邮件（wgyxyrc@hust.edu.cn）告知申报意向。学校要求提交材料的时间是3月29日，时间紧迫，请有意申报的老师务必抓紧。
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2020年3月26日
以下转发学校《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选和享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》
各有关单位：
根据教育部办公厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》（教人厅函〔2020〕2号）、《关于开展2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知》（教人厅函〔2020〕3号）精神和要求，现就我校人选推荐工作有关事项通知如下：
一、选拔数量
我校2020年百千万人才工程国家级人选推荐指标为3个；享受政府特殊津贴人员推荐指标为11个，其中以往入选百千万人才工程国家级人选者，若符合2020年享受政府特殊津贴人员选拔条件，可按程序推荐为享受政府特殊津贴人员，不占推荐指标。
二、选拔条件
百千万人才工程国家级人选选拔条件详见附件1。
享受政府特殊津贴人员选拔条件详见附件2。
三、选拔推荐办法和要求
1．人选申报实行总量控制、单位限额推荐的办法进行，两项人才项目各单位共计可推荐1位候选人（如无合适人选，可不推荐）。
2．各单位按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，突出品德、能力和业绩导向，把人选的政治立场和师德师风摆在首要位置。综合考虑候选人的论文、获奖、专利、工作经历等因素，杜绝“四唯”，不搞一刀切，切实将立德树人和教书育人成绩突出、师德师风高尚、学术造诣深厚的专家选拔出来。
3．各单位要切实履行用人主体责任，扎实做好申报材料的审核核实工作，着力对推荐材料中涉及政治立场、政治倾向和国家安全等有关事项进行严格审核，确保涉密内容经过脱密处理，确保书面材料与电子材料数据真实一致，对申报材料弄虚作假的，一经发现立即取消推荐资格。
4．学校对各单位推荐的候选人，经相关职能部门审核后，组织专家进行评议，并在全校范围内进行公示。
三、报送材料的具体要求
（一）候选人需提交的材料
申报百千万人才工程国家级人选，需提交《百千万人才工程候选人情况登记表》RPU和PDF文件。安装 “人社部百千万人才工程个人信息采集工具”，按要求填写完成后，点击“生成报送”生成RPU文件、点击“打印-PDF”生成PDF文件。
申报享受政府特殊津贴人员，需提交《政府特贴情况表》RPU和PDF文件。安装“人社部政府特殊津贴个人信息采集工具”，按要求填写完成后，点击“生成报送”生成RPU文件、点击“打印-PDF”生成PDF文件。
（二）单位需提交的材料
《2020年推荐百千万人才工程、政府特殊津贴人员信息表》、《单位推荐报告》电子版。《单位推荐报告》主要包括院系推荐程序，推荐人选学术贡献、政治表现、师德师风、廉洁自律情况，材料真实性、涉密情况的审核，需单位党委（党支部）负责人审核把关（纸质盖章版于开学后补交）。
请各单位于2020年3月29日前将电子版申报材料发送至电子邮箱canchen@hust.edu.cn。
联 系 人：陈灿、刘婧婧
联系电话：13260674900、15907140151
电子邮件：canchen@hust.edu.cn
附件：1. 2020年百千万人才工程国家级人选推荐
2. 2020年享受政府特殊津贴人员选拔推荐
人才工作办公室
2020年3月26日
