全院教职工：
学校已经启动2022年度专业技术职务空岗聘任工作，根据学校要求，现对拟申报相关岗位人员基本情况（专业技术职务高级岗位，二、三级岗位、工人技师）进行摸底，具体安排如下：
1. 拟申报教授、副教授岗位人员填写《2022年拟申请专业技术岗位（高级）基本情况表》（附件一），并准备相关附件材料（表中所填成果复印件（如教材是高水平主编教材且是申报关键条件之一，还需提供教材被国内其它知名高校采用和使用效果的证明）、奖项复印件、担任班主任证明（请找学工组开具证明并签字盖章）、研究生指导证明（请找张欣老师开具证明并签字盖章）、教师资格证复印件等）；
2. 拟申报二、三级岗位人员填写《2022年拟申请专业技术二、三级岗位基本情况表》（附件二），并准备相关附件材料（表中所填成果、奖项复印件）；
5. 请拟申报工人技师岗位人员填写《2022年拟申请工人技师岗位摸底情况汇总表》（附件五）, 并准备相关附件材料（表中所填成果、奖项复印件）。
上述材料纸质版请于9月15日16:00前提交至科技楼南楼311学院人事管理办公室，电子版发送至邮箱wgyxy@hust.edu.cn。
特别提醒：成果截止时间为2022年10月31日（按照老文件执行）或成果截止时间为2022年6月30日（按照新文件执行），项目以批件为准，论文以正式出版见刊（纸质版）时间为准。申报条件可到院人事管理办公室查阅相关文件。
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2022年9月2日
以下转发校人事处《关于做好2022年度专业技术职务聘任核岗摸底工作的通知》
全校各有关单位：
2022年度专业技术职务聘任工作已经启动，请各单位做好前期各岗位清查核对及拟申报相关岗位人员基本情况（专业技术职务高级岗位，二、三级岗位、工人技师）的摸底工作，具体安排如下：
1、 拟申报专业技术高级岗位者填写《2022年拟申请专业技术岗位（高级）基本情况表》（附件一）并提供相关附件材料，拟申报二、三级岗位者填写《2022年拟申请专业技术二、三级岗位基本情况表》（附件二）并提供相关的附件材料；
2、 单位根据拟申报人提供的附件材料及单位掌握的相关情况，仔细核对是否属实且是否达到申报本岗位的条件后汇总填报《2022年拟申请专业技术高级岗位摸底情况汇总表》（附件三），《2022年拟申请专业技术二、三级岗位人员摸底情况汇总表》（附件四）及《2022年拟申请工人技师岗位摸底情况汇总表》（附件五）（单位根据个人申报意愿直接填报）。
3、 各单位需高度重视核岗摸底工作，认真做好相关工作，并于9月30日前报送《2022年拟申报专业技术岗位（高级）基本情况表》（附件一）及附件材料，《2022年拟申请专业技术高级岗位摸底情况汇总表》（附件三），《2022年拟申请专业技术二、三级岗位人员摸底情况汇总表》（附件四）及附件材料、《2022年拟申请工人技师岗位摸底情况汇总表》（附件五）纸质版及电子版。校聘办将根据报送材料的先后顺序安排到各单位核岗摸底并商榷下达各岗位申报指标等事宜。
4、 特别提醒：成果截止时间为2022年10月31日（按照老文件执行）或成果截止时间为2022年6月30日（按照新文件执行），项目以批件为准，论文以正式出版见刊（纸质版）时间为准。
联系人：金建强 87543610 jjq@hust.edu.cn
人事处
2022.9.2
附件一：《2022年拟申请专业技术岗位（高级）基本情况表》
附件二：《2022年拟申请专业技术高级岗位摸底情况汇总表》
附件三：《2022年拟申请专业技术二、三级岗位基本情况表》
附件四：《2022年拟申请专业技术二、三级岗位人员摸底情况汇总表》
附件五：《2022年拟申请工人技师岗位摸底情况汇总表》
