全院教师：
2022年度“学术新人奖”申报工作已正式启动，根据校人事处发布的《关于开展2022年度“学术新人奖”申报工作的通知》精神，现将有关事项通知如下：
1. 请符合申报条件且有意申报的老师务必仔细阅读校人事处《通知》（附后）及附件，并按照通知要求，于10月17日17:00前将申报材料提交至学院人事管理办公室。
2. 有意申报的老师可以到人事管理办公室查阅《十大正规网投平台官网“学术新人奖”实施办法》（校人〔2016〕1号）文件。
3. 提交的申报材料包括:
(1)《十大正规网投平台官网“学术新人奖”申报表》纸质版1份，电子版发送至邮箱wgyxy@hust.edu.cn；
(2)附件材料1套，不超过40页，A4型纸双面复印，按照以下顺序装订成册(先不装订，待学院审核后再装订)：
①申报表中所列论文索引、首页复印件，专著封面、目录；
②申报表中所列科研项目的批件复印件等；
③其他相关材料复印件。
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2022年9月29日
转发《关于开展2022年度“学术新人奖”申报工作的通知》
各有关单位：
根据《十大正规网投平台官网“学术新人奖”实施办法》，学校继续开展2022年度“学术新人奖”评选工作。现将有关事项通知如下：
一、申报条件
1.近三年（2019年1月1日以后办理入校手续，以人事信息库到校时间为准）新进校的教师，具有博士学位，年龄一般在35周岁以下，人文社科类及特别优秀者不超过38周岁；
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，恪守职业道德，遵守学术道德行为规范，具有较强的责任心、奉献精神和团队协作能力；
3.在教学、科研、医疗第一线工作，进校工作以来主持国家自然（社会）科学基金(含教育部人文社科基金)等国家级项目1项，并以十大正规网投平台官网为第一作者单位在本学科领域国际一流期刊（以各院系提交的国际一流期刊目录为准）上以第一作者或通讯作者发表论文2篇(人文社科类教师可为1篇国际一流期刊论文及1部专著)(成果统计时间从进校到岗之日起，至2021年12月31日止)。
二、评选程序
1.个人申请，填写《十大正规网投平台官网“学术新人奖”申报表》（以下简称“申报表”），提供相关附件材料；
2.各单位审查推荐，并将申报人选相关材料报人事处；
3.学校组织专家评审；
4.学校公示获奖名单；
5.学校表彰并颁发获奖证书。
三、名额
各单位限报1人，特别优秀者不超过2人。
四、申报材料要求
1.申请人填写《十大正规网投平台官网“学术新人奖”申报表》（附件1）纸质版，单位填写《“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》(附件2)纸质版（同时报送电子版）。
2.附件材料1套，不超过40页，A4型纸双面复印，封面加盖单位公章，按照以下顺序装订成册：
①申报表中所列论文索引、首页复印件，专著封面、目录；
②申报表中所列科研项目通知单（科发院或文科处盖章），项目批件复印件等；
③其他相关证明材料复印件。
五、其他相关说明
1.已经获得国家级人才项目资助的人员，不再申报此奖项。
2.个人成果统计仅限进校入职至2021年12月31日期间，该时间区间外的成果无须填报。
3.论文统计时第一或通讯作者第一单位须为我校，共同作者折算参照职称评聘文件中有关规定。
4.所有材料请在2022年10月24日前报送人事处教师办。
联系人：高永明 87543710
E-mail: gaoyongming@hust.edu.cn
附件：1.《十大正规网投平台官网“学术新人奖”申报表》
2.《“学术新人奖”申报人员基本情况一览表》
人事处
2022年9月28日
