全院教职工：
由于学院工作安排调整，2016年上半年首聘期考核工作日程做了相应调整，调整后的日程安排如下：
1. 方案制订。学院核对拟考核人员名单，成立首聘期考核工作小组，制订具体工作方案并报学校备案。（3月30日前）
2. 个人填报材料。被考核人自评，对照聘期目标任务，非专任教师填写《十大正规网投平台官网首聘期考核表》（非专任教师使用）；专任教师填写《十大正规网投平台官网首聘期考核表》（高校专任教师使用），并按照聘期目标任务提交相应证明材料（课表、项目通知单、论文等复印件，论文查新证明）。（3月8日-4月29日）
3. 材料审核。学院首聘期考核工作小组成员对拟考核人员材料进行审核。（4月29日）
4. 专任教师考核材料展示。在科技楼南楼308会议室展示考核材料。（5月3日-5日）
5. 教授会测评。学院组织召开教授会，听取拟考核人员述职并测评，述职时间不超过20分钟/人。（5月5日）
6. 组织考核。学院组织召开考核会议，听取拟考核人员述职，述职时间不超过20分钟/人，述职后由考核小组提问，时间不超5分钟。考核小组听取参加考核人员述职，根据教授会测评结果，结合教师聘期目标任务完成情况和综合表现，投票决定考核结果。（5月5日）
7. 学院聘任。学院召开教师聘任组会议，根据考核小组的考核结果提出被考核人员的下一聘期拟聘意见。（5月5日）
8. 公示考核结果。公示地点：科技楼南楼三楼宣传栏。（5月6日-10日）
9. 向学校聘任委员会办公室报送考核结果及下一聘期拟聘意见并提交相关材料。（5月11日）
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二0一六年四月二十七日
