雷厉风行的职业人——丁春燕
题记：
12月28号晚七点，网投十大信誉平台第七期发展指导交流会举行。我院校友宝洁公司武汉区客服经理丁春燕与我院的资助委员会干部们进行了交流，主要围绕在面试中要注意的问题，就职方面的建议，以及大学生所担心的“生存成本”等问题。
在交流中，同学们积极提问，而丁春燕也一个个耐心细致地做出了回答。现将本次交流会的主要内容整理出来，给同学们分享。
问：您认为对我们现在大学生进宝洁有什么要求呢？
答：在面试的时候，宝洁不会太在乎你在大学时所取得的成就。他们不会看重你曾经的光环，而只在乎你能运用宝洁提供的资源，为公司做出哪些成绩。就比如说，在遇到一个问题的时候，你能提出哪些可行的方案。
问：在求职中，很多同学都会在乎个人在公司的发展空间，对于英语专业来说，您认为适合什么职位？
答：那就要看你自己将自己定位于哪个方向。在宝洁，不同的部门对于英语方面的要求也不一样。像我是在CBD部门的，对于英语的要求相对来说不是那么高，同学们完全可以胜任。
问：大学生和进入工作后有什么区别？
答：就我来说，生活上没有很大的改变，主要是接触的人群不同了，学到的东西也很不一样。在应聘的时候主要是看重这个公司的人才和环境，从与他们的接触中能学到很多的东西，比如他们的思维方式，这些对自己都会有很大的促进作用的。
典型的是，在遇到问题向别人求助的时候，我自己同时也会想出几个可行的解决方案，而不是一味的把问题抛给别人。
关键在于有一群优秀的人，值得你学习，能够促进你提升。从这个角度来说，我建议同学们现在就要积极的心态加入优秀的团队，从你身边优秀的人身上学习，成长。
问：现在很多学生都在担心“生存成本”这个问题，对此，您怎么看？
答：生活总会有成本，这是不可避免的。随着你在工作上的发展，你的期望值会改变，同时公司还会提供给你很好的福利，你的生存成本也会改变。但是，记住一点，人才是公司的根本。没有钱，公司还可以东山再起，但没有人才，公司将很难再发展。所以，对自己要有信心，不要太在意这些问题。
问：在宝洁的时候会遇到很多的问题，也会有很大的压力，当你实在坚持不下去的时候，会想放弃吗？
答：在工作中会遇到很多困难，但是同时，你也会有很多的机会来挖掘你自己的潜力。在没有尝试之前，不能否定自己，认为自己不适合，说不定在处理这些问题的同时，你还能看到自己在这一方面的潜力。在别人眼中，我不是一个把事情搞不定的人。如果实在不能完成，那么你就要引导这个给你任务的人，让他觉得不可能完成。在面试的时候，我就可以通过一个小的问题来了解一下你的思维模式。比如老板交给你一个任务，一天之内翻译一份50页的合同。你会怎么回答呢？首先我不会一接到任务就马上着手去做，要先了解老板的意图，为什么要在这么短的时间之内翻译这份合同，需要很规范的逐字逐句去翻译吗？如果老板说只是为了让客户更加了解合约的内容的话，那么你就可以跟老板协商，可不可以自己直接和客户谈，解答他们有关合约的疑问。在拿到任务时，应该充分发挥自己的主观能动性，这样比拿到任务直接就去做应该会更有效果。在回答面试官的问题时，要从发问者的角度，了解他的方向。
问：在宝洁CBD部门工作，事情会很多。那么是怎样寻求工作与生活的平衡的呢？
答：在工作日的时候，我会把自己定义成完全的职业人，我有责任也应该全身心把工作做好。但是在除工作日之外的其他时间，我是有权利安排自己的生活的。工作和生活是分开的。
问：您在当时没有修关于经济方面的双学位，那么对于你现在从事的职业有很大的影响吗？
答：比如说经济方面的知识，我可以花一个月甚至几个月的时间专门去学习这方面的知识，我也并不觉得我掌握的就会比他们少。其实更看重的是你学习东西的能力，而不是在乎你学过多少东西。在别人说话的时候，我都会很安静地去聆听，同时思考他们思考问题的思维模式，从中学习他们的优点。到现在与我交往过的人中，他们的优缺点我都能很清楚的说出来。
